当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

内向的人适合seo吗下载_内向的人有多惨(2024年11月最新版)

内容来源：特快SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-26

内向的人适合seo吗

我以前就是个比较害羞的人，内向又不爱表现。虽然心里默默觉得自己挺聪明有想法的，但从来不主动说。到了美国后，我发现即使我很多方面不输同侪，甚至学习能力挺强的，做什么事上手很快。但不爱表现、不会夸自己，对我个人的职业发展其实很不利。所以后来我常提醒自己要多“装”，fake it till you make it. 但我妈还是秉持着做人要谦虚的那种思维，有时和她打电话我不小心说了什么，她就会像以前一样，劝我做人要谦虚点[笑cry]后来被我忽视了。因为我知道，继续像我小时候那样，在美国混不好。我在职场的某一年，我前老板推荐我去听一个讲座，他告诉我这讲座是说SEO的。我一开始还以为是讲如何做网站的Search Engine Optimization，是讲技术的。后来发现不是，这里的SEO指的是：Shameless Self Promotion。讲者说的是，如何在网上厚颜无耻地自我推销，然后获得更多的搜索流量，好促成更多的订单。那时候还不是自媒体的时代，但当时让我对在网上说故事/自我推销的概念，印象深刻。来美国多年后，我说话逐渐没以前谦虚了，因为对外必须更自信一点。但我show off的能力始终没有老美强。总之，兜兜转转，我自己改做了online business，我发现我在网上show off的能力比在职场上强多了，在这里，我有机会突破原本的天花板。做online business，不需要面对面，在别人面前“演”，每次演完我自己都觉得好耗能，被掏空了[允悲]所以当时做电商独立站，我知道这特别适合内向的我。反正我本来就喜欢写东西，如果是卖产品，那就是给品牌写故事，给产品写文案。我如果觉得自己的英语故事说得不够好，我也会让本土的文案手帮我加工。我是做了线上生意后才明白，在大家都如此忙碌的现代社会，如果你想获得他人的注意力，你必须会表现，而且必须展现得比其他人更具吸引力。如果你不会表现，不会说故事，不懂自我推销，你的产品再好，也不会有订单。如果你不想自己下场，也可以找到表现力更强的人、产品、内容，代替自己下场，自己组织好，做幕后的推手。当你懂得会表现，会说故事的重要性后，你大概就不会只是想要当个听话的好员工了。即使在职场，你也会想着How to win friends and influence people（这是一本书名[笑cry]）；想着如何为自己争取到更多的权益。很多人常觉得“刷存在感”是贬义词，但我有不同的看法。当你让别人关注到你自信的存在、有力的表达时，你才有机会和更多人产生正面的链接。无论是在职场上、生意上，还是交友、娱乐上。性格内向的人，虽然平常不需要那么多的链接，也可以自己享受独处的时光。但知道如何做，其实也能为自己带来不少好处。就像我玩微博，要是我一直很谦虚不表现，不适当show off刷点存在感，也不会有人关注。但因为我试着去做了，我现在独处的时光也多了不少乐趣。这种互动的距离，对我这种i人来说，刚刚好[笑cry] 「互联网创业」「赚钱与成长」

Dior实习记：一周获offer ⌛️时间线 10月18日：投递简历 10月22日：下午收到HR的电话面试 10月22日：晚上收到Manager的面试邀请 10月25日：进行Manager面试 10月28日：中午收到Offer电话 𐟓„面试内容 1- HR面试 HR突然打电话来面试，所以投递岗位后就要开始准备。主要问题是关于动机，面试时长5分钟。 2- Manager面试 Manager一开始就介绍了面试结构，但面试内容太多，一些不重要的信息从我脑海中消失了。令我印象深刻的问题是对SEO和SEM的理解，因为我的岗位主要涉及E-commerce领域的转化和分析，以及对Google Analytics的要求，因此也问了一些有关GA的问题。 ✨面试感悟我自己比较内向且慢热，所以在面试前会尽可能准备好所有内容。朋友告诉我一定要主导面试，这样可以避免聊到没有准备的内容时乱了阵脚。Manager面试持续了1个小时，一定要全程保持高能量，让面试官感受到你的热情和好奇心！虽然对于内向的人来说，经历这场面试后可能需要休息几天才能恢复，但真的很重要！我认为我在面试中的加分项是在提问环节中，我分享了对Christian Dior Couture的SEO的一些观察，被她夸赞是很重要且新颖的。 𐟓즊•递总结我从10月中旬开始投递，大约投了20个实习岗位，主要集中在食品快消或奢侈品行业。Dior是第一个邀请我面试的公司，也是我唯一面试的公司。因为整体效率很高，一周内就完成了所有面试流程（除了签合同），所以后面的公司邀请我面试我都拒绝了（如联合利华、达能、喜力）。我认为这次实习求职如此顺利，主要得益于现公司和朋友的帮助。现公司给了我“硬实力”的工作经验和Big Title，而朋友则帮助我准备了面试技巧，提供了“软实力”。很幸运能够遇到他们𐟒•。