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为什么不招人还要通知面试下载_怎么通知面试者没有被录取(2024年12月测评)

内容来源：特快SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

为什么不招人还要通知面试

闻泰科技面试经历：一场不愉快的求职之旅首先，云南的就业形势确实不太乐观，进厂工作也是一个选择。我本科毕业，最近面试了闻泰科技的工程师职位。整个面试过程还算顺利，先是进行了初步的人事面试，接着是部门人员的面试。面试结束后，他们告诉我通过了，并给了我一个助工的职位。接下来，他们让我提供一些资料和上家公司的流水证明，然后就是等待流程。过了几天，我询问了流程进展，但人事没有回复。最让人生气的是，既然你不打算录用我或者觉得我面试不通过，那就直接说嘛！何必一开始说通过，后面又不理不睬的？而且询问相关工作问题也是HR的职责吧？他们什么都不回复，是什么意思？我还问了其他HR，他们告诉我因为部门人员饱和，领导不同意录用我。我？？？？既然你们觉得部门人员饱和，那为什么还要招人？而且还是我自己主动问的，没人通知我。如果我一直不问，我还以为流程还在进行中呢！顺便提一句，我听说这家公司的工作氛围很好，工资也很高？真是笑死人了。底薪很低，纯靠加班，基本996甚至更久。工作期间还不能带手机，我见过的不是只有OPPO才不能带手机吗？这和普通工厂有什么区别？还两班倒（我说的是助工及以上岗位）。要不是云南发展不理想，工作不好找，谁会去呀？虽然我没有入职工作过，但就我自己的感官来看，人事流程各方面也没那么正规合理高效化。我也投过外省其他一些工厂且拿到录用通知，比如Foxconn和Quanta。不说别的，从人事这块来看，这些公司都合理规范高效。而闻泰科技的人事一副拽样，花里胡哨的，合着自己是大领导呢？做好自己工作就行了呀！大家如果要去的话还是多考虑多参考吧，慎重慎重！也不排除有一些好点的部门。

合肥职场避坑指南：姐妹们，擦亮眼睛！姐妹们，找工作的时候一定要擦亮眼睛，不然就会被坑得不要不要的！我之前在合肥面试的时候，公司说得好听，不加班，单双休，结果正式上班后才发现，单休还要加班！这不就是欺负老实人吗？我之前做销售的时候，打电话无所谓，但现在最气的是，干了大半个月了，突然跟我说不开单就要走人！培训的时候，公司说要我们注意看一下钉钉上的员工手册，结果根本看不到！直到25号才发到我们部门群里，才发现15天不开单就要走人，而且离职不满一个月，前15个工作日只能按80块一天发工资，真是可笑的无责底薪！今天晚上正式通知我，让我自己换个方向了，还当着我面查劳动法，说原来辞退是要补给你半个月工资啊。如果找一份工作是为了拿这个赔偿金，那我觉得就没必要找工作了，为什么要有劳动法，不就是为了维护劳动者吗？一个主管让我走，还一个劲的说我也是这个公司的员工，我们都一样，请问，咱们的立场一样的吗？面试的时候，boss上面写着安徽辰科仁创，签劳动合同的时候，又是另外一个公司，叫合肥辉教通教育咨询有限公司。目前工作10年了，没碰到过这种公司！面试的时候什么都不说，等你工作一段时间了，再跟你说，真奇了怪了！还有最重要的一点，本来对这个行业就不了解，进去之后就让你自己看，问几个问题就一副不耐烦的样子，说你自己不会看吗？都跟你说了几遍了，你怎么就是记不住呢？真的是一点耐心都没有。那你招人的时候，能不能写清楚，只招从事过学历工作的人呢？总之，姐妹们，找工作一定要慎重啊！

太可怕了，满大街都是找工作到绝望的年轻人来源:彦杭朔不知道你们有没有经历过坐两三个小时公交去面试，结果面试官只是问了几个简单的问题就让回去等通知的心酸回忆。这时候你当然知道是面试失败了，对方说的回去等通知也是一种委婉的拒绝方式罢了。要说现在这些公司招人也真是怪，年纪小的嫌弃对方没有工作经验，有经验的又嫌弃对方年纪大。以前的时候应届大学生还能包分配工作，现在随着大学生数量与日俱增，含金量也在逐渐下降。除非是985,211这些名校毕业，否则一些普通大学根本没什么竞争力。在网上看到过一个段子，3000块月薪招不到农民工却能招到大把的大学生。有时候想想真不值得，父母外出务工辛辛苦苦供出来的大学生，进入社会竟然还不如自己父母赚得多。真应了那句话，毕业即失业，大学生的名头不仅不能加分，反而还会成为一道道枷锁。初中，高中毕业的人去摆地摊，进工厂似乎理所当然，但是大学毕业后还是只能有这些选择总会心有不甘，如果只有如此结局，那么自己读这十几年书又有什么用。有人说当你有一个大学文凭，就像是穿上了孔乙己的长衫。更可悲的是就算你想去工厂做个流水线员工，招聘的人看到你的学历高反而不会要你，因为对方怕你吃不了这个苦，干上三两天就提桶跑路还会增加他的工作量。找不到工作的原因有时候我们会看到很多公司在各大招聘平台上频繁发布招人信息，但是当我们去应聘的时候总是被三两句话就打发了。这时候不要过于怀疑自己的能力，也许对方公司从一开始就不是诚心招人。你看的信息只不过是HR需要完成自己的业绩指标放出来钩子。因为有些公司会给到HR工作指标，每个月需要完成多少次招聘才算合格，他们为了保住自己饭碗就只能广撒网。还有就是现在各行各业生意都不好做，别说招人了，能够不裁员就算不错。很多人在失业后找不到工作就只能去参加铁人三项大军，外卖，快车，快递。年纪大点的就只能做吉祥三宝，保安，保洁，保姆。随着时间的推移就连这些工作岗位都已经人满为患，比如说跑车的师傅有时候等上半小时都接不到一个单子。这些所谓的低门槛行业，同时内卷严重，很多人都是在熬时间，每天工作十小时以上也是常态。一个萝卜一个坑稍好一些的工作早就被人预定，有句话说的好，肥水不流外人田。有的岗位还需要靠传承的，父传子，师传徒，至于外人连门往那边开都找不到。为什么你去应聘的时候只要能找到一些销售类的岗位，就是因为其它岗位早就被人预定了。经济好的时候还能空出一些位置让人竞争上岗，经济下滑的时候自然就没什么机会。就业难度越来越高，很多人甚至是三五个月都找不到心仪的工作。父母日渐老去，需要自己撑起一个家的时候却无能为力，这种心情只有亲身经历过的人才能体会。在这种环境之下，只有增加核心竞争力才能让自己避免被淘汰。学习一门技术并把熟练度点满，成为稀缺人才或是某个节点不可或缺之人。现在工作不努力，以后就只能努力找工作，话糙理不糙，与君共勉。免责声明:图文来源网络，如侵权请联系删除！

转专业面试常见问题及回答指南𐟓š 嘿，想转专业的同学们看过来！别再做导员眼里的“joker”了，来看看这些转专业面试的常见问题及回答吧，保证你面试不再慌张！转专业是什么？𐟓– 简单来说，转专业就是你在大学期间从当前专业转到另一个专业，然后开始学习新专业的内容。听起来是不是很酷？适合转专业的两种情况𐟌Ÿ 对本专业完全不感兴趣：如果你发现自己对这个专业完全提不起兴趣，那转专业可能是一个不错的选择。就业前景不佳：如果你发现你的专业就业前景不太好，而另一个专业的就业前景更好，那就赶紧行动吧！转专业的流程𐟓 关注学校通知：导员或者班委会会在班里下发文件，或者直接问你导员。填写申请：按照要求填写申请表，具体要求会在文件里说明。准备考试：一般是先笔试后面试，按排名录取。公布名单：根据综合成绩排名，学院会公布成功转出学生的名单。办理手续：别忘了及时办理相关手续，别错过了时间！转专业注意事项⚠️ 确认新专业招生情况：有些专业开学后是不招人的，所以一定要提前确认。活动分也很重要：有些学校不仅看成绩，还会看你参加的活动分。备考四六级：如果你还在犹豫要不要转专业，可以先备考四六级，特别是英语四级，一次通过的感觉真的很爽！面试常见问题𐟤” 你为什么想转入本专业？你对原来的专业感兴趣吗？说说你对新专业的认识？为了转入本专业，你都做了哪些努力？报志愿时本专业是你的第几志愿？你认为本专业的就业前景如何？为什么想转出原专业？转专业后的课程安排𐟓š 从头学起：和大一的学弟学妹们一起从头学起。补课：在上大二的课程同时补上大一的课程。需要提前知道的转专业信息差𐟓㊤𘍨恦Œ‚科：大学里挂科不仅拿不到奖学金，连转专业的机会都没有。绩点排名：有些学校要求本专业的绩点排名要靠前，所以即使不喜欢也要好好学哦！主动了解信息：导员一般不会主动说明，需要自己去问导员或者学长学姐了解。祝愿大家的大学生活𐟎‰ 希望这些信息对你们有帮助，祝大家有一个愉快又充实的大学生活！

杭州找工作避坑指南：这些公司你得小心！大家好，今天给大家分享一下在杭州找工作时需要特别注意的一些公司，避免大家踩坑。这些信息不定时更新，有问题欢迎大家在评论区补充，我会最后整理合集的。杭州如茉文化创意有限公司这家公司不发正式offer，入职也不签合同，试用期没有五险一金，常年都在招人。大家要小心！杭州方里化妆品科技有限公司这家公司PUA现象严重，面试时说的和实际情况差距很大，工作量也很大。朋友们要慎重考虑。博求研培（杭州）教育科技有限责任公司这家公司拖欠工资，特别是培训学生的退费问题，一直不给退。大家要小心被坑。杭州铭羽健康管理咨询有限公司这家公司通知你面试通过后，会录取他人并不主动告知。你可能会在第二天晚上被告知不录用，真是让人无语。杭州浩冉电子商务有限公司这家公司未达业绩就强制加班，没有加班费，月休只有3天。工作强度大，大家要慎重。杭州欧斯丽丹科技有限公司这家公司人员流动大，恶意降薪，月中还会改当月绩效。真是让人心累。浙江笙肌生物科技有限公司这家公司实际面试的岗位与线上约定不符。大家一定要提前确认好岗位和职责。杭州创策传执广告有限公司这家公司是夫妻档，单休，每月强迫加班超40小时。工作强度大，生活质量低。杭州唐潮品牌管理有限公司这家公司说是带薪培训，实际上无工资，入职也无合同。大家要小心被坑。杭州川博进出口有限公司这家公司是夫妻档，底薪低，KPI高，提成拖半年才发。大家要考虑清楚再决定。杭州芝士文化传媒有限公司这家公司无故辞退员工，真是让人心寒。大家要小心被坑。杭州赢信息科技有限公司这家公司通知你第3天入职，在第二天晚上告知你不录用。真是让人无语。杭州浩康文化传播有限公司这家公司拖欠工资，仲裁赢了也不给。大家要慎重考虑。希望这些信息对大家有帮助，避免踩坑！如果有更多问题欢迎在评论区补充！

江门找工作注意！这家公司太坑了𐟚늦œ€近在江门找工作的小伙伴们注意了！这里有一家叫迪欧家具的公司，真的让人无语𐟘“。事情是这样的： 10月23日，我接到这家公司的面试通知，主管面试后我们谈妥了入职时间和薪资待遇。然而，就在我满心期待准备入职的时候，公司突然通知我体检。于是，我兴冲冲地去了医院，花了100多块钱做了体检。体检完后，我满怀期待地去找人事部门确认入职事宜，结果他们竟然翻脸不认人，说公司不招人了！𐟘ᠨ🙨ˆ‘非常失望，毕竟自费做了体检，还耽误了时间。更糟糕的是，公司竟然没有任何解释，直接消失在视线中。这种大公司做事出尔反尔，毫无诚信可言。面试时谈好的入职时间，下一秒就变卦，真是让人心寒。𐟒” 大家在江门找工作时，遇到叫迪欧家具的，一定要三思而后行！ @迪欧家具集团请问你们就是这样对待应聘者的吗？真是让人难以理解！𐟤”

长沙这家公司骗局曝光！别上当！事情是这样的，我去了这家公司面试，面试通过了，试岗期三天。第一天上班时，我的业绩还算不错，甚至比老员工还要好（当然一天不能看出什么来）。然而，临下班时，我被叫到办公室，被告知公司这两天要搬到楼下，休息两天，过几天再通知上班。我抱着怀疑的心态问了一句：“不会休息两天后就不通知上班了吧？”人事回答说：“不会的，你放心好了。”听到她这么说，我稍微放下心来。结果！休息的第二天下午，我就收到了微信，被告知经过一天的工作评估，我觉得我不合适，把我辞退了。我当时非常疑惑，不知道自己哪里不合适，立即对人事发出了疑问，问她我哪个方面不合适（就是死也要知道自己是怎么死的嘛），评估的标准是什么。她磨磨叽叽地说老板觉得不合适，我当然继续追问老板觉得不合适是哪方面不合适。最后她告诉我公司不需要那么多人了。我当时就觉得非常生气，心想不要那么多人那你招我进来干嘛？刷KPI吗？不要人你直说啊，干嘛要浪费别人时间呢？再说了，那天下班时她还说不确定呢！最后，我朋友也刷到了这家公司，问她招人吗？她居然还说招人。前脚不是说不要那么多人了吗？那干嘛又说找人？这不是明摆着欺骗吗？所以大家避雷这家公司吧，不希望有第二个人再被骗了，苦命的打工人。

大四女生的迷茫与崩溃日记DAY2 今天是大四的第二天，我的心情依旧是崩溃的边缘。作为一名双非本科的工科女生，我感到前所未有的迷茫和无助。感觉就像是被洪流裹挟着前进，不管愿不愿意，都只能硬着头皮往前走。有人已经在岸边，有人和我一样在水中挣扎，找不到方向。早上，我满怀期待地去参加了双选会，结果排队两小时，面试一分钟。面试官对我说：“对不起，这个专业需要问一下还招不招人。”那一刻，我的心情简直跌到了谷底。几十家企业看了我的简历后，都表示不要本科生，不要这个专业的学生，甚至还有不要女生的。虽然心里早有准备，但还是忍不住失望和抓狂。在会场里，我遇到了一个和我一样考研准备到一半来投简历的同学。他告诉我他已经收到了几个面试通知和一个offer，那一刻，我真的是羡慕得咬牙切齿。现实给了我一记响亮的耳光，让我清醒地认识到自己的处境。回到宿舍后，我又把简历删删减减，希望能找到一丝希望。下午的数学课依旧是虐得我体无完肤，专业课更是让我痛上加痛。一边焦虑一边痛苦一边学习，真的是一种煎熬。今天我学习了五个多小时，还背了单词。明天早上有宣讲会，下午继续奋斗数学，晚上则是专业课。希望明天能幸运一点吧。𐟙 每一天都像是走在悬崖边上，不知道什么时候会掉下去。但无论如何，我还是要坚持走下去。希望未来的某一天，我能回头看看今天的自己，发现这一切都值得。

朱炳仁铜面试：双休变单休，工作重新开始最近参加了朱炳仁铜的面试，结果有点出乎意料。原本以为可以享受每周双休的待遇，结果被告知现在的工作时间变成了上六休一。虽然有些失望，但至少工作时间还算可以，原来朝九晚六，现在面试中了解到下班时间是5:15，一天还有十块钱的饭补，一个月下来就是260块。牛首山门店还配有微波炉，可以热饭，这点还是挺贴心的。转正后的最低薪资是4000（底薪）+260-664=3596元。提成方面，虽然是个体计算，但保守估计也有两个点。如果门店业绩达标，提点还会往上调。销售产品的单价有高有低，开单也有点运气成分在里面。面试过程中，我发现公司对婚育问题特别在意。对方问了我几人住，男朋友是做什么行业的。虽然我并没有男朋友，也没填写有对象，但面试的门店营业员一看就是已婚已育的。面试结束后，对方让我等通知。如果面试通过，微信上加的人会通知我，五一过后先来夫子庙上班，一周后牛首山门店开业。现在我要重新开始找工作了，因为这个工作的优势少了一大半（双休变单休），而且对方让我等通知，我觉得卡在婚育方面了。另外，文员那个公司人事昨天给我消息说公司暂时不招人了，估计已经找到更合适的人了。毕竟我没有财务的经验。不过也没太大难受，因为这个文员试用期有三个月，且试用期不交社保。希望我早点找到合适的工作吧！

国庆兼职两天被辞，真是无语𐟘“ 家人们，谁能理解啊！这才干了两天就被辞了，真是无语𐟘“。当时面试的时候说得好好的，一天最低五六个小时，加班的话最多到七八个小时。结果呢？10月1号第一天干了六个小时，10月2号本来不打算让我去的，但我和店长稍微争取了一下，最后只干了三个小时。然后今天10月3号就被辞了，说店里业绩不好，要控制人力成本。离谱吧！既然业绩不好，干嘛还要招人啊？为了这个破兼职，我还特意去办了健康证和中国银行的卡，其他银行的卡还不让用，非得要中国银行的卡，前前后后花了四五天时间。健康证还好，检查没花钱，但办中国银行卡要20块钱的工本费，来来回回跑了好多趟，花了五六十块钱。结果一共就干了两天，短短九个小时，还要去掉0.5小时的吃饭时间（18元/小时），上班还要骑20多分钟的小黄车，一来一回就要大概十块钱，干了两天就算20块钱的路费吧。还有100块钱的制服押金，现在退押金的话，还要等一两个星期才能到账上。算下来去掉成本（20+50+20=90）一共也就赚了60多点，站了8.5个小时（8.5*18=153），就赚了60块钱，真是傻登。你花钱给自己找罪受吗？无语𐟘’。而且10月2号的三个小时兼职还算是我自己争取来的，没有这三个小时都算是纯亏本了（5.5*18=99，99-20-50-10=19），19块钱站5.5个小时，一小时都不到四块钱。我算啥啊？大冤种吗？花钱找罪受吗？真是无语𐟘“。

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