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宝洁总部各级别薪酬揭秘_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月焦点)

内容来源：特快SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

宝洁总部各级别薪酬

这些外企福利超赞，你心动了吗？想进入外企工作吗？外企不仅弹性大、福利待遇好，还有带薪休假和广阔的发展机会！以下是几家值得一试的外企，快来看看吧𐟑€！ 1️⃣ 宝洁：提供五险一金、年终奖和带薪年假等福利，员工表现优秀还有晋升机会和职业发展路径。 2️⃣ 联合利华：薪酬丰厚，每周五16:00下班，还有节假日福利、产品礼包等。公司还提供健身房和丰富的三餐。 3️⃣ 嘉士伯：完善的薪酬体系和晋升机会，每半年涨一次工资，五险一金齐全，还有商业保险等补充福利。 4️⃣ 强生：五险一金齐全，公积金按当地政策缴纳，有补充医疗保险和补充福利计划，如公积金、节假日礼品、话补、交通补等。员工反馈基本准时下班，加班情况较少。 5️⃣ 微软：入职即享股票和年度股票奖励，晋升体系完善，职级较多，表现优秀的话每年到两年都能升一级。公司提供饭补、健身补助和培训补助等，法定节假日休息，还可能享有额外的年假和看护假。 6️⃣ 施耐德电气：加班少，支持远程办公，法定节假日和年假等休息制度完善。公司提供补充商业保险和定期免费体检等福利，还覆盖员工及其家属。这些外企不仅福利待遇好，还能帮助你实现work life balance，有点小钱还自由！赶紧行动起来吧！𐟒ꀀ

大学生就业指南：新兴行业的最佳选择嘿，大学生们！现在就业形势有点严峻，但别担心，新兴行业依然有很多机会等着我们。今天就来聊聊那些值得关注的就业领域，帮你找到心仪的工作。财会领域 𐟒𜊥𜚨🙤𘪨Œ业就像是给财务报表做体检的医生，四大和内资八大是不错的选择。工作稳定，福利待遇好，还有机会跳槽到其他领域。大外资财务管培：虽然发展前景好，但项目风险也不小，门槛也相对较高。大厂财务：比如华为财经，薪水高但发展路径有限，进入门槛多，面试难度也不小。国企财务：垄断型国企是优先选择，比如中建、中铁，待遇各有不同，一般通过秋招进入。咨询行业 𐟤” 战略咨询：给公司出谋划策，薪资高、成长快，但有时会和业务脱节，依赖经济周期。可以通过 PTA、商赛等途径进入，门槛较高。财务咨询：主要负责企业并购相关工作，薪资和审计差不多，有机会跳槽到 PE/VC 和基金。风险咨询：包括合规、风险、内审外包，主要公司是四大，薪资持平，有机会跳槽到甲方合规等岗位。管理咨询：范围广泛，靠实习留用，秋招 Headcount 少。市场咨询：做调研和战略，常见公司如尼尔森等，薪资一般，流动性强，发展路径窄，偏好留学生。人力咨询：核心业务是绩效管理，头部公司如美世等，应届毕业薪酬 Base 约 13k，跳槽方向窄。市场、互联网和广告公关 𐟓ˆ 快消市场管培：公司多，如宝洁等，薪水高发展好有趣，进入机会和待遇都不错。广告&公关：门槛低，有机会跳槽到甲方，但薪水一般。互联网：岗位分技术、运营、产品经理，薪资待遇不同，大厂高，中小规模低。适合好奇心强的人，但红利期已过。金融领域 𐟒𘊦Š•行：帮公司上市，中国核心是承做，国外是承销。薪水高成长快，但发展路径窄，实习留用难。 FA：撮合交易，TOP FA 公司如华兴资本等，薪资高，进入途径有应届和社招。研究所：头部研究所要求 TOP 院校硕士，专业青睐复合和纯商科背景。 PEVC 和基金：门槛高。机构销售：券商、基金、银行、保险等机构销售薪水可观，但保护期后可能困难。其他领域 𐟌 其他管培生：如 HR 管培等，某些快消公司待遇可观。猎头：销售岗，做好赚钱快。税务：与审计类似，但条件要求高，发展方向窄，相对平衡。甲方销售类岗位：如快消、奢侈品零售、toB 销售等。希望这些信息能帮到你找到心仪的工作！加油吧，未来的职场达人！𐟒ꀀ

商学院毕业生最抢手的6大职业方向 𐟓ˆ 随着经济的持续增长，商科专业的市场需求也在不断攀升，为商科毕业生提供了广阔的职业选择空间。以下是一些备受青睐的商科职业方向，帮助你了解商科专业的就业前景。 1️⃣ 会计事务所 𐟏⠥››大会计师事务所是许多商科生的首选，它们不仅收入高、专业性强，而且成长空间大，职业前景良好。 𐟏⠤𛣨ᨥ…쥏𘯼š毕马威、普华永道、德勤、安永等 𐟒𐠨𕷨–꯼š年薪约20万元起 2️⃣ 快消行业 𐟛’ 快消行业市场潜力巨大，但进入国内500强的大厂对个人院校排名要求较高。 𐟏⠤𛣨ᨥ…쥏𘯼š宝洁、联合利华、可口可乐等 𐟒𐠨𕷨–꯼š大厂应届生起薪通常不低于20万元/年 3️⃣ 咨询行业 𐟒ᠥ’訯⨡Œ业对院校要求较高，一般要求为国内清北复交、上游985或海外QS前100的院校。 𐟏⠤𛣨ᨥ…쥏𘯼š麦肯锡、贝恩和波士顿咨询等头部公司 𐟒𐠨𕷨–꯼š头部公司应届生起薪通常不低于30万元/年 4️⃣ 互联网运营 𐟌 互联网行业薪资优厚，环境自由，是商科生热门求职方向。 𐟏⠤𛣨ᨥ…쥏𘯼š腾讯、阿里、百度、字节、网易等 𐟒𐠨𕷨–꯼š年薪约40万元 5️⃣ 金融行业 𐟒𜠩‡‘融行业薪酬丰厚，对个人院校排名和实习经验要求极高。 𐟏⠤𛣨ᨥ…쥏𘯼š国内头部券商“三中一华”的投行部，摩根大通、美银、美林等九大外资投行，黑石、华平、红杉等外资PEVC 𐟒𐠨𕷨–꯼š年薪约100万元 6️⃣ 银行 𐟏栩“𖨡Œ工作稳定，福利优厚，薪资较高。 𐟏栤𛣨ᨥ…쥏𘯼š平安银行、招商银行、中信银行、汇丰银行等 𐟒𐠨𕷨–꯼š年薪约20万元起 𐟌Ÿ 想进入这些行业的头部公司或世界500强企业并拿到高薪，毕业院校的排名至关重要。拥有世界百强名校本科文凭的国际本科学生，未来进入500强企业更具优势，起薪更高。如果你期望未来进入500强企业并拿高薪，可以考虑转学，选择新加坡国际本科，未来可以升入世界百强的英澳名校，而且升读的商科专业在世界排名前列。

𐟏�𙿥𗞦‰“工好去处推荐 𐟏튰ŸŽ‰ 广州，这座繁华的国际大都市，不仅科技领先，还有众多优秀的企业等你来探索！以下是一些在广州打工的绝佳选择： 1️⃣ 伊利：位于广州-荔湾区，这里的工作环境轻松，工作时间为早9晚5，双休不加班，五险一金齐全，还有带薪年假和年终奖等福利。 2️⃣ 无穷食品：坐落在广州-天河区，这里的工作节奏适中，基本不加班，薪资待遇中等，但有年终奖和绩效奖，以及带薪年假和节日福利。 3️⃣ 可口可乐：位于广州-海珠区，这里的工作时间安排合理，早8点半晚5点半，排班轮休制，六险一金，还有带薪年假和年终奖等福利。 4️⃣ 维达纸业：同样在广州-海珠区，这里的工作时间灵活，周末双休，五险一金齐全，还有全勤奖和年终奖等福利。 5️⃣ 嘉士伯：坐落在广州-越秀区，这里的工作氛围轻松不内卷，年轻人居多，早9晚6，弹性工作制，六险一金，还有带薪年假和病假。 6️⃣ 玛氏：位于广州-天河区，这里的工作时间安排合理，早9点半晚6点半，弹性工作制，六险一金，有完善的薪酬体系和晋升机制。 7️⃣ 库洛：坐落在广州-海珠区，这里的工作环境舒适，工作时间灵活，双休，六险一金，薪资待遇中等偏上。 8️⃣ 宝洁：位于广州-天河区，这里的工作时间安排合理，早9晚6，灵活办公制，双休，六险一金，有完善的福利体系。 9️⃣ 达能：坐落在广州-越秀区，这里的工作时间安排合理，早9晚5点半，弹性工作制，双休，六险一金，还有带薪年假和年终奖等福利。 𐟌Ÿ 选择在广州打工不仅能获得丰厚的薪水和福利，还能体验这座城市的独特魅力！快来挑选你心仪的公司吧！

投资的护城河：第3章护城河趋势详解 𐟓š书名：《投资的护城河》 𐟑餽œ者：[美]希瑟•布里林特 & 伊丽莎白•柯林斯 𐟓–今日阅读：第3章护城河趋势 𐟔护城河评级揭示了公司当前护城河的宽度，而趋势评级则告诉我们护城河是否得到了维护和加固，或者是否正在遭受攻击。 𐟒榊䥟Ž河的三种趋势： 𐟑‰正面趋势：竞争优势在提高 𐟑‰负面趋势：竞争优势在衰退 𐟑‰稳定趋势：竞争优势没有明显的方向性变化 𐟔护城河评级与趋势评级是独立的，可能会出现宽阔的经济护城河与负面趋势的组合，也可能出现无护城河与正面趋势的组合。 𐟎†护城河趋势的定量分析： 𐟙ŠROIC的改变不必然影响护城河趋势评定 𐟙Š护城河趋势不必然与业绩增长相关 𐟙Š业务结构转变不影响趋势评级 𐟎†按护城河来源划分的定性趋势分析： ❤️无形资产：为什么宝洁在消费者中逐渐失去魅力？ 𐟌𛧠”发优势减弱 𐟍€公司核心工作由研发转向短期利润 𐟍€研究重点由开发新品转向改进现有产品 𐟍€对手模仿，快速推出低价同类产品，竞争加剧 𐟌𛩡𞥮⦛𔧜‹重产品性价比，为品牌付费意愿降低 ❤️成本优势：美国联邦快递公司成功的秘诀是什么？ 𐟌𛤺𚥊›成本：采用合同工形式，报酬与包裹投递量、客户抱怨等直接相关，极大调动员工积极性 𐟌𛦗𖩗𔦈本：分拣配送高度自动化，所花时间用毫秒计量 𐟌𛨐娿成本：货运卡车运营成本大幅低于空运业务 ❤️转换成本：塞内电子医务获正面趋势评级 𐟌𛤸𚥌𛩙⣀药房、独立医疗机构提供电子医务系统，该系统涵盖一个人从出生到死亡的全过程，改换软件系统会扰乱工作流程 𐟌𛥇𚥏𐦳•案，强制要求医务工作者形成塞内系统工作习惯 𐟌𛨽碌𖧮—法可分析人的健康记录，为专业人士提供最重要信息 ❤️网络效应：纳斯达克交易所获负面趋势评级 𐟌𛤺䦘“商为获取利润频繁交易，不在乎交易所品牌威信 𐟌𛦖𐨿›入者为交易者提供更快、更好的操作平台 ❤️有效规模：罕见病药企获正面趋势评级 𐟌𛧛‘管当局鼓励开发，给予药企市场专营权、税率优惠、药品开发补助、快速审批通道等利益 𐟌𛨍肋开发成本高，病人数量少，新进入者不愿进入 𐟌𛨍祿将药品用于多种罕见病且证实有效

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