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贵阳市公司信息大全揭秘_贵阳市公司(2024年12月焦点)

内容来源：特快SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

贵阳市公司信息大全

在贵州贵阳，一名女性入职后底薪为4000元。然而，除了第一个月的工资之外，该女子在接下来的三年里只拿到了零星的工资。但由于家庭背景，女子福玉并没有激活付款的短信通知，也没有密切关注工资到账情况。直到12年后的今天，才发现已经39个月了，多达15.6万元的工资没有发放…… 唐女士急需用钱，突然想起自己的工资卡里还有少量的20万元，可以解燃眉之急。然而，当她来到银行时，却发现卡里的余额少得可怜。 2012年，唐女士应聘了一份电话客服工作。基本工资是4000元。加上加班和夜班补贴，月工资在5000元左右。唐女士当时家里条件不错，而且她也信任公司，所以不安装、不发工资是不可能的。唐女士清楚地记得，刚参加工作时，培训后第一个月的工资确实是按时发放的。此后，好几笔工资都按时到了，唐女士也不再关心工资是否按时发放。她家很有钱，她也有闲钱，所以这个课对她来说只是消磨时间的一种方式。直到今年10月，唐女士急需用钱时，才想起自己原来的工资卡，却发现余额根本不对。当银行打印对账单时，唐女士发现，已经有39个月的工资没有按时发放，接近16万。唐女士赶紧联系了当时的主管，但多年后，情况发生了变化。现有公司信息中找不到唐女士的信息。如果是跨公司查询的话，时间会比较长。无奈之下，唐女士联系记者寻求帮助。由于原来的劳动合同早已丢失，唐女士无法很好地证明自己与公司的关系。即使公司愿意积极配合，但依然没有任何进展。好在，记者此时提出了一个关键信息点。由于公司已经为你缴纳了社保，只要能在社保局查到你的缴费记录，就可以间接证明你与公司之间的联系。一句唤醒梦者的话。幸运的是，唐女士等人在贵阳市社保局找到了相关缴费记录，足以证明唐女士曾在该公司工作过。接下来，只要唐女士能够出示具体的劳动证明和具体的银行流水单，公司就愿意支付工资。但时代不同了，即使唐女士确实提供了相关有力的证据，公司真的能支付全部工资吗？唐女士表示，她会尽力提供相关证据，拿回自己的劳动成果。否则，她只有通过投诉来维护自己的合法权益。事件曝光后，网友们有不同的看法。有人说：这个工作真不缺钱；还有人说：不管怎样，我太担心了。如果我的工资迟到一天，我都睡不着觉，更别说超过15万了…… 不管怎样，即使工资很难拿到，她还是希望公司能够兑现承诺，让唐女士拿到应有的工资。【信息来源：网友震惊！贵阳一女子15万元工资没有领到，9年后才发现…… #热点引擎计划#

贵州贵阳，女子15万的工资没收到，过了9年她才发现，女子去找原来的公司，可公司已经换了，也查不到她的信息。更糟心的是，女子当年签的劳动合同也找不到了，而女没看工资的原因，惊呆众人！网友：不看工资，上什么班呀。（案例来源：新闻晨报）汤英在家无事，突然心血来潮，想看看自己银行卡里还有多少存款。一看不要紧，她发现存款金额不对劲，钱怎么少了？汤英赶紧查了明细，她才弄明白，自己之前做电话客服的那三年的工资没发放，她只收到了几笔，之后就没有了。汤英只觉得浑身冒虚汗，赶紧算了一下，居然还有156000元工资没给她发…… 事情还要从2012年说起，那时候，汤英在贵阳市某公司找了一份电话客服的工作。汤英入职第一个月，公司培训后，给她发了工资短信，当时她收到第一笔工资很开心。那时候，汤英每个的月工资大概是3000到5000元，基本工资平均大概4000元左右。她很努力，有时候还要加班，或者上晚班，虽然很累，但她觉得可以了，毕竟工作不是那么好找。在这家公司干了三年多后，汤英为了自己能有更好地发展，她选择了离职。后来，她又换了别的工作，也一直比较忙，就没有注意工资有没有发这件事。直到最近，她查看银行卡才发现，当年做电话客服的工资大多没有发放，这让她很懊悔。，当年为什么不看一眼呢！时间都过去9年了，汤英也没有了当年公司同事的联系方式了，她只好去线下找。她找到了一个主管，和对方说明了自己的情况，可对方却说没有出现过这种情况。见对方这么说，汤英也没有再追问。随后，汤英又去找当初做电话客服的那家公司的办公地点。可是，这家公司从原来的工作独立出来了，在2018年已经变成了一个呼叫与服务外包分公司了。而且，公司里的人员都有很大的变动。该公司的工作人员说，现在这个公司无法查到汤英的名字，让汤英去找原来所在的公司协商。更糟心的是，汤英当初签的劳动合同已经找不到了，不过，她说原公司给她交过几次工伤保险，也能证明她在公司工作过。汤英又去找原公司，工作人员告诉她，因为时间太久了，现在根本查不到她的相关信息。对方还表示，如果汤英要是坚持说公司没有给她发工资的话，那她需要提供相关的劳动关系证明，才能查清楚事实。对于，当初为什么不看一下工资是否到账一事，汤英说，当时自己手上还有余钱，而且，银行卡也没有入账的短信通知。后来，她离开公司，又找了其他工作，平时忙，也就没看工资有没有到账。不得不说，汤英心真大，三年的工资到没到账都不看一眼，真是不缺钱花啊。不过，因为她自己的疏忽，给自己带来了很大的困扰，她后续准备去社保局查询一下，然后再做打算。那么，汤英该怎么要回自己的工资呢？让我们从法律角度分析一下： 1、汤英可以要求原公司，补发她在职时期间，没有发放的工资吗？《中劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。汤英在原公司工作了3年多，期间也有加班，上晚班，付出了自己的劳动，应该获得相应的工资。如果，原公司真的存在没有给汤英发放工资的情况，那么，汤英有权要求原公司补发自己的工资。 2、汤英和原公司签订的劳动合同遗失，她怎么证明和原公司有劳动关系呢？《民事诉讼法》第64条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。虽然，劳动合同是证明劳动关系的重要证据，但也不是唯一的。没有劳动合同，汤英也可以查询社保缴纳记录，并打印出记录。因为，社保缴纳是用人单位的法定义务。缴纳记录可以作为劳动关系存在的证明。另外，工资支付记录，还有工作证，或者考勤记录也可作为辅助证据。 3、如果，原公司拒绝给汤英补发工资，她该怎么做？《劳动合同法》第77条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。如果，原公司拒绝补发工资，汤英可以向相关部门投诉，或者，申请劳动仲裁。她也可以向法院提前诉讼，来维护自己的合法权益。那么，大家平时工资到账，会查看一下吗？人物均为化名

【入职几月怀孕拒绝调薪调岗被辞退公司成立不满1年】据媒体报道，今年5月末，卢女士进入贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司工作，几个月后发现自己怀孕了，于是将这件事情向公司作了汇报，公司决定要辞退卢女士。卢女士称，拒绝调薪是因降幅大接受不了。为此，卢女士也找过公司讨要说法，但没有得到一个让她满意的结果。爱企查App显示，贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司成立于2023年12月，注册资本6000万元人民币，法定代表人为李培林，经营范围包括餐饮管理、餐饮服务、食品生产、食品销售等。股东信息显示，该公司由贵阳市教育投资有限公司、湖南一品佳餐饮管理有限公司、中广文影股权投资基金管理（上海）有限公司共同持股。招投标信息显示，2024年8月，该公司以联合体成员单位中标贵阳市观山湖区教育局学生餐成品配送和食材配送采购项目。年报信息显示，该公司2023年参保人数为0。

女子15万工资未收到9年后才发现！ 2012年，贵阳的汤女士在中国电信号码百事通应聘了一份电话客服的工作，入职三年多后就离职了。可最近，她却发现自己当初在职期间的工资基本没有发放，数额高达15万6千元。汤女士表示，由于当时自己手上还有余钱，银行卡也没有入账短信通知，所以也没有仔细过问。直到最近查看银行卡时，她才发现自己在职的三年多里，仅发了几笔工资。 10月28日上午，记者和汤女士来到号码百事通的办公地点。工作人员表示，2018年他们已从贵州电信实业有限公司独立出来，现在是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司，这么多年来公司和人员都经历了非常大的变动。汤女士沟通后告诉记者，对方说因为时间太久，现在无法查到她的相关信息。如果汤女士坚称公司没有给她发放工资，需要提供相关的劳动关系证明才能进一步查实。汤女士表示，她将去贵阳市社保局查询具体情况后再做打算。必要时，会通过向相关部门反映维护自己的合法权益。

近日，贵阳的汤女士意外发现自己在贵州电信实业有限公司工作9年间，竟然有15.6万元的工资没到账！她说那时候自己手头还算宽裕，银行卡也没开通短信提醒，所以工资到账的事儿就没怎么上心。 10月28日，记者陪汤女士一起来到了该公司办公大楼。工作人员接待了她们，原来号码百事通早在几年前就已经独立出来了，现在的新名字是贵州省通信产业服务有限公司呼叫与服务外包分公司。这些年，公司变化大，人员流动也大，汤女士的相关信息根本查不到。如果汤女士坚持说工资没给够，那就得拿出劳动关系证明来，才能继续调查。汤女士决定先去贵阳市社保局查查看，再找律师咨询，通过正规渠道反映问题，坚决捍卫自己的合法权益。这事儿在网上也是引起了热议。网友们说，这公司真是太不地道了，员工辛苦工作了这么多年，居然连工资都不给，还找借口说查不到信息。也有网友觉得，汤女士自己也有疏忽，每个月都应该核对一下工资是否到账。还有的网友发出了羡慕感叹，这是什么天选打工人，是有钱人在体验上班吗，真爱这份工作啊，这过度的松弛感。希望汤女士能够顺利讨回自己的工资，也希望更多的劳动者能够增强维权意识，保护自己的合法权益。

贵阳无地址注册公司全攻略，轻松搞定！ 𐟚€ 贵阳无地址也能注册公司？𐟒𜠨獵𛆧𝑤𘊦𓨥†Œ流程来啦！ 𐟌ˆ 大家好！今天分享一个在贵阳无地址也能成功注册公司的神奇经历。是的，你没听错，即使没有实体地址，也能在贵阳注册公司哦！𐟎‰ 下面，我将详细讲解这个网上注册流程，希望能帮到想要创业的小伙伴们。 𐟓 一、准备工作确定公司名称：想好你的公司名称，并进行查询，确保没有重名。确定公司类型：根据业务需求，选择有限责任公司、股份有限公司等。确定注册资本：现在注册资本需要5年内完成实缴，所以要根据自己的实际情况来定。 𐟒𛠤𚌣€网上注册流程登录贵州政务服务网站：在首页找到“工商电子化”字样，点击进入。选择注册类型：根据自己的情况选择“新设企业”或“变更企业”等。填写企业信息：按照提示，填写公司名称、类型、注册资本、经营范围等基本信息。提交无地址申请：在填写地址信息时，选择“无地址”选项，并上传相关证明材料（如租赁协议、房东证明等，尽管你没有实体地址，但还是要提供一些合理的解释和证明）。上传其他材料：根据提示，上传身份证等相关材料。提交审核：检查信息无误后，点击提交，等待工商局审核。 𐟕’ 三、审核与领证等待审核：一般来说，审核时间需要3-5个工作日，期间可以登录网站查询审核进度。领取执照：审核通过后，你就可以带着身份证去工商局领取营业执照了。 𐟔” 小贴士：在填写信息时，一定要认真核对，确保信息的准确性和完整性。如果遇到问题或疑问，可以随时拨打工商局服务热线进行咨询。 𐟎ˆ 就这样，我在贵阳无地址也成功注册了公司！希望我的分享能给大家带来一些帮助。如果你觉得这个分享对你有用，别忘了点个赞和收藏哦！𐟘˜ 同时也欢迎大家在评论区留言交流，一起分享创业心得和经验！𐟒쀀

【国家电投等在贵阳成立电力合伙企业】天眼查App显示，电投亿能（贵阳）电力合伙企业日前成立，执行事务合伙人为国家电投集团贵州金元金能工贸有限公司，出资额约49.89亿人民币，经营范围含发电业务、输电业务、供（配）电业务。合伙人信息显示，该企业由国家电投旗下贵州西电电力股份有限公司、国家电投集团贵州金元金能工贸有限公司以及中国康富共同出资。

𐟚𒠨𔵩˜𓧔𕥊訇ꨡŒ车物流托运全攻略！想要从贵阳安全、经济地寄送电动自行车到省内各地？这里有一份详尽的物流选择指南，助你轻松托运！ 𐟔 选择靠谱的物流公司是关键。在众多物流公司中，挑选那些口碑好、服务规范的，确保电动自行车安全送达。 𐟒𜠤𛷦 𜦯”较是必不可少的。在决定托运前，不妨多咨询几家物流公司，比较他们的价格和服务质量，选择最划算的方案。 𐟚š 了解物流公司的服务范围。贵州境内城市众多，距离不一，了解物流公司是否能覆盖你的目的地，以及是否提供上门取车服务。 𐟔‹ 电池托运问题。部分物流公司可能不接受电池托运，或者需要额外处理。提前了解这些细节，可以避免不必要的麻烦。 𐟓栨€ƒ虑使用专线物流。专线物流通常提供整车带电池运输服务，同时允许行李和包裹一起发送，方便快捷。 𐟓… 合理安排托运时间。考虑到贵州各地的距离差异，提前规划好托运时间，确保电动自行车能够及时送达。 𐟓 记录好所有重要信息。在托运过程中，保持所有重要信息的记录，包括物流公司名称、联系人、托运时间、价格等，以便于追踪和查询。 𐟚蠦𓨦„安全。在托运过程中，确保电动自行车和电池的安全，避免在运输过程中发生意外。以上就是从贵阳发省内物流托运电动自行车的详细指南，希望对你有所帮助！

贵阳20家装修公司优缺点全解析房屋装修时，选择一家靠谱的装修公司是关键。如何从众多选择中找到最适合自己的呢？以下是一些贵阳装修公司的反馈信息，帮助你做出明智的选择。 𐟌🤻夸‹是一些贵阳装修公司的反馈情况，无先后顺序：生活家装饰喜百年装饰美之源装饰紫苹果装饰子兰生活装饰佳园装饰众恒世家装饰齐家典尚中策装饰精釜装饰欧派整装饰家天下装饰超世家装光速达装饰海大装饰黔派理想家雅美居装饰大班装饰丰立装饰这些公司在设计、施工、材料环保和售后服务等方面各有优势。

贵州贵阳，女子做了3年电话客服，然后不干了，9年后，她突然发现，这3年的工资中有15.6万多，竟然没给她发，她赶紧去原来的工作单位去找，对方却说因为时间太久，无法查到她的相关信息。女子顿时傻眼了。究竟是什么原因导致这样的情况？是否还有追回这笔钱的可能？郑丽敏在2012年至2015年间担任电话客服，当时对薪资到账并未过多关注。直到最近整理财务时，她才惊觉自己辛苦工作的那段时间，有超过15万元的工资未曾发放。这一发现让她感到既震惊又愤怒。怀着复杂的心情，她回到了当初工作的公司，却得知公司已经更名，人事也发生了巨大变动，以至于没有人能确认她当年的劳动关系。面对这样的局面，公司要求郑丽敏提供劳动关系证明才能进一步调查。然而，多年过去，这样的证明对于郑丽敏来说几乎无从下手。如果事实如郑丽敏所述，那么从法律角度看，她确实有权要求补发欠薪。但要实现这一点，并非易事。是证据问题：9年的时间足以让许多文件消失或损坏，包括关键的工资支付凭证和劳动合同。，还有一个潜在的问题是拖欠工资案件通常受限于一定期限内提起诉讼，否则维权难度会显著增加。这件事情揭示出一个普遍现象：很多员工在职期间缺乏对个人收入细节管理的重要性意识。有些人在收到工资后，没有及时核对明细，这种疏忽可能导致错过最佳维权时机。而企业则可能利用这种“漏洞”来规避责任，使员工难以拿回应得报酬。假如郑丽敏能够成功收集到必要证据，通过法律途径解决此事，不仅可以追回被拖欠的钱款，还能为其他类似遭遇的人树立榜样。这将促使更多企业重视规范化管理，加强对员工权益保障。同时，也提醒每位职场人士，在离职后妥善保存相关记录，以防止日后的麻烦。然而，如果最终结果不尽如人意，即便如此，郑丽敏的经历仍然是一记警钟：每个人都应该密切关注自己的收入状况，经常核对账单，以免因疏忽而失去合法权益。而对于那些试图逃避责任的企业而言，不仅会损害声誉，还可能面临法律制裁，因此必须更加谨慎行事，以免因小失大。你怎么看待这件事情呢？有没有类似经历或者建议分享？欢迎在评论区交流你的想法！

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