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爱尔兰一年制硕士:性价比与认可度揭秘 作为一名曾在爱尔兰圣三一大学就读的学姐,我有一些真心话想和大家分享!关于爱尔兰留学是否值得,性价比如何,一年制硕士的含金量,以及申请难度和认可度等问题,我会一一解答。 留学性价比 爱尔兰的留学性价比在欧洲国家中名列前茅。总体花费大约是英国的60%,而且一年制硕士的周期也很合适。圣三一大学在QS世界大学排名中位列81,对于那些希望快速提升学历并获得欧洲留学体验的人来说,爱尔兰是一个不错的选择。而且,爱尔兰留学不需要学习第二语言,这无疑节省了不少时间和金钱。 申请难度 申请爱尔兰的大学其实并不难。以圣三一大学为例,我本人是双非背景,均分82,带了4段实习,最终成功拿到了TCD和UCD的offer。建议大家找本土中介申请,几千块钱全包,还能帮忙搞定签证、线下接机和学生公寓预订。我当时选择的那家中介和圣三一大学还有官方合作关系,信息灵通,申请策略调整也很方便。 就读体验 圣三一的课程设置非常注重实用性。以我当时就读的数字营销专业为例,课程内容涵盖了SEO、UI/UX设计、社交媒体运营等实用技能,这些都可以直接写在求职简历中。 认可度 圣三一大学在QS世界大学排名中位列100,UCD则位列200。回国后的认可度非常高。如果你想留在当地,爱尔兰的互联网、会计和护理专业非常受欢迎,而且工资水平也较高。例如,护士的起薪可以达到30万人民币以上,工作一年就能回本。而且,爱尔兰的工签政策也很宽松,两个字——好留! 总之,这些看法可能有些主观,欢迎大家指正。希望这些信息对你们有所帮助!
网站建设费用一览:从几百元到数万元 网站建设的费用因项目而异,从几百元到数十万元不等。以下是一些常见的建站方式及其大致费用范围: 1️⃣ 模板建站:使用现成的网站模板进行搭建,价格较低,通常在几百元到两三千元之间。但这种方式可能缺乏独特性。 2️⃣ 仿站:在现有网站的基础上进行修改和定制,适用于一般企业网站,费用大约在五千元到六千元。 3️⃣ 半定制建站:对网站的首页进行设计,其他页面使用成品,一般需要十天左右,费用在六千到八千元左右。 4️⃣ 全定制建站:完全根据客户需求进行定制开发,包括网站策划、UI设计、前端开发、后端开发等流程。这种方式时间成本较高,通常需要一个月左右,费用按照基本人工工资计算,起步价在八千元到一万元左右。 如果对网站的要求不高,只是一个简单大气些的企业站,四千元左右可能就能做一个不错的网站。但如果有较多特殊功能需求或对设计要求较高,预算也需要相应提高。功能复杂的网站,例如大型电子商务网站或复杂的企业门户网站,费用可能会更高。 ᠦ䖯😩要考虑其他方面的支出,如域名注册费用(几十元到几百元不等)、主机费用(每年几百元到几千元不等)、内容创作费用、SEO优化费用(每月几百元到上千元不等)以及维护和更新费用(每月几百元到几千元不等)。 在规划网站建设时,建议先明确自身需求和预算,再与专业的网站设计和开发团队沟通,以获得更准确的费用估算。同时,要注意避免一些过低价格的陷阱,因为过低的报价可能意味着服务质量或功能上的缩减。选择建站服务时,除了价格,还应综合考虑团队的技术实力、经验、口碑和售后服务等因素。
在英国实现穿衣自由,这个机会你不能错过! 大家好,今天给你们推荐一个超级棒的机会!如果你在英国,尤其是曼彻斯特,那你一定要看看这个岗位——Ecommerce Assistant。这个岗位不仅工资高,而且还能享受旗下品牌40%的折扣,简直是穿衣自由的终极梦想! 这个岗位的主要职责包括执行和管理网站促销计划,用HTML和JSON代码设置网站和应用上的促销内容。简单来说,就是你得负责让网站看起来漂亮,商品分类清晰,还要监控网站性能数据,提出改进建议。对了,还得和SEO团队合作,确保产品描述和分类页面的搜索引擎优化,提高网站的可见性和搜索排名。 具体要求呢?首先,你得是个品牌大使,沟通能力和团队合作态度都要强。其次,你得有灵活的思维和创新能力,能跟上当前趋势进行创意设计。当然,熟练掌握计算机操作和解决基本技术问题也是必须的。如果你有电子商务或零售行业的经验那就更好了,掌握HTML知识也会加分哦! 说实话,这个岗位真的超适合那些在英国有零售经验的小伙伴们。穿上自己喜欢的衣服,还能赚大钱,何乐而不为呢?欢迎各位在英国的小伙伴们踊跃申请!如果你也有相关经验或者对这个岗位感兴趣,赶紧行动起来吧! 总之,这个机会真的是不容错过!祝大家都能实现穿衣自由,成为时尚达人!
商务英语专业高薪岗位大盘点! 大家好,我是你们的商英学姐crack!最近有同学问我,商务英语专业有哪些工作能月入过万?她不想找那种轻松到顶的工作,想要有前景、有“钱”景的工作。基于我的经验和身边商英朋友们的经历,我给大家总结了一些适合商英专业的高薪岗位,千万别错过哦! 海外项目管理 这份工作特别考验你的沟通能力和协调能力。如果你英语六级,口语流利,那就可以尝试一下。想进外企的同学也可以考虑。如果你刚开始没有经验,可以先从项目助理做起,慢慢积累。 SEO运营 SEO运营主要考验你的数据分析技能。一般能无障碍浏览英文网站,写得出英文文案就行,口语要求不高。刚开始工资大概6k左右,但积累个2年SEO案例经验后,轻松跳到1万+。 海外社媒运营 𑊨🙤𘪥𝍨䖧侥꒨𗯼比如Facebook、Instagram、Tiktok等。你需要结合海外热点写营销文案,类似于国内的新媒体运营。英语水平要达到能看懂英文文章,英语六级,有一定工作经验后跳槽薪资也很可观。 海外技术支持 𛊦些公司要求理工科专业背景,但也有公司要求宽松。应届生刚入职工资大概7k左右,工作一两年后也很容易月入过万。如果你对IT技术不排斥,沟通能力强,英语口语流利,再看懂英文文档,再稍微会点PS、PR等工具,那就赶紧冲吧! 海外主播 䊥悦你英语口语不错,性格外向,不惧面对镜头,那可以考虑这份工作。小白入门一般也有7k左右,有经验后1万+也不难。薪资结构是底薪加提成,后续还可以出来单干。 英语老师 颀늨🙤𘪨有很多细分领域,比如雅思老师。如果你喜欢英语且底子好,可以把自己关半年刷个雅思高分,然后带学生,轻松月入过万。后续还可以利用自媒体扩大影响力,通过自媒体招生根本不是问题,抑或是录制课程。 跨境电商运营 这份工作是销售岗位,薪资=底薪+提成。对英语要求不高,四级就够了!需要选品、数据分析和运营能力,会一点PS图片处理也很有帮助。 外贸业务员 这也是销售岗位,薪资=底薪+提成。主要任务是开发客户,偶尔需要参展拜访客户。对英语要求不高,但口语好的话加分。真心建议商英专业的同学们不要只局限在外贸业务员和老师这些岗位上,可以稍微打开下思路,英语+技能月入过万的工作有很多,结合自身情况去选择适合自己的吧!确定方向后就是搜索对应岗位所需技能补充学习,然后投简历迎接工作吧! 希望大家都能找到自己心仪的工作,月入过万不是梦!ꀀ
澳洲留学:半工半读与纯打工的区别 大家好,今天我想跟大家聊聊澳洲留学的那些事儿。其实,澳洲留学的方式主要有两种:一种是正经留学的半工半读,另一种是为了打工而打工的半工半读。 正经留学的半工半读 首先,正经留学的半工半读,顾名思义,就是你在留学期间一边工作一边学习。这种方式虽然会一定程度上影响学业,但也不失为一种积累经验和锻炼自己的好机会。比如,我当年在澳洲留学时,就做过零售业的销售员,不仅赚了点生活费,还顺便练好了英文口语。 澳洲的假期比较多,只要你不在假期回国,那几个月的时间还是可以赚到一些钱的。而且,如果你有一些特别的技能,比如做公主号、学网站技术、SEO技术或者运营Facebook,那你完全可以通过这些方式赚到更多的钱。相比之下,只靠体力活赚钱真的是浪费时间。 纯为了打工的半工半读 튊然后是纯为了打工的半工半读。这种方式的留学生通常学历和英文水平都不太理想,年纪也偏大,主要是为了赚钱而来。澳洲有很多适合这类留学生的工种,比如农业种植工、食品厂工人、饭店面点师、中餐厨师等等。这些工作的工资大概在18000到30000澳元之间,具体看你做什么工种和你的技能。 实习兼职 vs 洗碗搬砖 我个人建议大家尽量找实习兼职,而不是去洗碗搬砖。好的实习和兼职经验对你未来的求职非常有帮助,能让你找到更好的工作目标。毕竟,时间宝贵,不要浪费在那些低价值的体力活上。 纯打工的申请条件 如果你打算纯为了打工来澳洲,申请条件也比较简单,基本需要高中以上学历,年龄不能太大。不过要注意,东北三省和福建的签证率会低一些,可能是因为亲属黑在国外的原因。所以,建议大家尽量通过正规渠道申请签证,不要想着黑下来。 总之,澳洲留学的方式多种多样,选择适合自己的最重要。希望大家都能在澳洲找到适合自己的工作和学习平衡点!
,国际站,再也不见! 外贸这条路走了六年半,真心觉得国际站这事儿,以后再也不想碰了。当然,这只是我的个人感受,不具代表性哈。 如果你是外贸新手,国际站其实是个不错的入门选择。我刚毕业时的第一份工作就是做国际站,那时候正值红利期,赚得盆满钵满。后来我自己也开了个国际站,29800的年费还是找闺蜜借的,但回本也就一两个月的事儿。不过,现在嘛,最基础的出口通基本就是死路一条,除非你的产品特别小众,或者你能从站外引流到平台,让数据看起来漂亮。 这次回义乌,我更坚定了不再碰国际站的想法。做外贸的趋势还是通过独立站、谷歌SEO、社交媒体开发、展会地推和国外拜访。推荐外贸达人们走出去主动出击抢订单。听说很多纯靠阿里的外贸公司,日子不好过,每年投入大量平台费、人员工资,不断招人、走人,产品价格压得低得不能再低,却仍然有人抢着做。当然,也有赚到的,但投入也不小。 所以,国际站,拜拜了!以后就算做,也只是当个小渠道,不会再花太多精力。不用担心平台禁售,因为认证和侵权下架所有商品。不再卷无意义的低价,低成本低人工的时代已经过去了。打造品牌、打造IP才是未来的关键。 心疼那些每天坐等经理分配零星询盘的业务员,捞没有归期的公海客户,报RFQ,发新品,看排名,回复垃圾询盘,都是徒劳。优秀的业务员,绝对不是靠被动分询盘就能做好业绩的。阿里只是获客的一个小渠道,不是你的全部。 什么操作不行、能力不行、没买关键词、没买顶展、没开金品,都是无意义的。我们的目的是做外国人生意,而不是被平台规训,一切围绕平台转。OK?ꀀ
OnlyFans这周又小火了一波,因为有个20岁的女菩萨Sophie Rain晒了自己过去一年在上面的收入:4347万美元。(图1) 4347万美元是一个什么概念呢,比NBA顶级球星东契奇的年薪还高,汤姆・克鲁斯去年的片酬和分账加起来也就差不多这个数。 很多人在难以置信之余,可能也会忍不住质疑:Sophie Rain是谁?我怎么都没听过这个名字?她凭什么能赚这么多钱? 还真没这么简单。 * 这条内容难免写得有些男味过重,大伙忍一忍。 在开OnlyFans之前,Sophie Rain就是Instagram和TikTok上的顶流网红了,发条视频就几百万播放的那种,但她通过OnlyFans变现的方法,却堪称教科书级别的操作,颠覆了「每个人都能出名15分钟」的沃霍尔定律,把这15分钟的聚光灯转化成了长期运转的现金收割机。 整个经过,我愿称之为互联网擦边女的神级套路。 先来认识一下Sophie Rain(图2),年轻,漂亮,混血,确实条件很不错,但这显然不是可以年入4000万美元的原因,同样资质的妹子,社交媒体上「应有尽有」,也没见几个能这么赚钱的。 实际上,2021年的时候,Sophie Rain还在餐厅做服务员,拿的是最低工资,身处贫困交加的移民家庭,父母欠了一屁股债,曾经要领食品券度日。 TikTok是改变她命运的第一个转折点,因为身边的年轻人都在用,所以她也跟风开了号,然后发一些对口型唱歌的模版视频,很快小火了一波,涨粉也很快,成了一个小网红。 但这种流量的价值有限,没有给她带来多少直接收益,她也就继续做着服务员,有空就更几条视频,然后撞上了第二个转折点——或者说,本来是不幸的悲剧,但她逆天翻盘,将之变成了空前绝后的机遇。 去年网上突然流出了一条十分钟左右的视频,是Sophie Rain身穿暗黑蜘蛛侠的Cos连体服和人OOXX的过程,一下子火遍了全网。 按照我们的阅片偏好,可能会觉得视频片段没啥亮点,而且91Porn之类的平台天天都有类似的视频上架,没见哪个女主火成这样啊。 但就跟很多莫名流行得到处都是的meme/梗图一样,互联网的潮水充满了偶然性,泼天流量就是会随机敲门,硬要归因的话,那个小视频戳中了美国当代青少年的Porn审美,蜘蛛侠Cos之于Comic Nerds,连体衣之于Fetish群体,卡戴珊式的身材之于名媛时尚,混血外观之于移民上升趋势,等等。 最关键的是,这个视频很快就被删了,然后引发了一片难求的社交风波,到处都在灵魂发问,你看过Sophie Rain的蜘蛛侠视频吗?在哪里还能看到?求个资源好人一生平安。。。 不信你们可以现在去Google或者Reddit搜索Sophie Rain + Spiderman,出来的地址全是引流的,没一个真正靠谱的能让你找到原始视频的结果,你就知道这个关键词是怎么因为海量的需求而被有利可图的SEO给污染成这个样子的了。 然后评论区被各种刷屏的Sophie Rain很快出来开了直播,表示那个视频里的女主,不是她。。。只是一个和她长得很像的人,希望大家不要再拿这个事情骚扰自己了。。。 怎么说呢,我开不了上帝视角,没办法判断她说的是真是假,如果她说的是实话,那么显然,她就是一个被意外卷进来的受害者,但这和她接下来的行为,又充满了矛盾性。 因为虽然她嘴上说着那个视频跟自己无关,却开始蹭那个视频的热度了,比如她真的买了一身同款蜘蛛侠连体衣,和自己的妹妹、闺蜜一起穿上,开始拍短视频跳擦边舞。。。(图3) 太绝了咱就是说,流量都不是起飞了,直接爆炸,炸到六亲不认的那种。 最后,她用了一个无可辩驳的理由,让粉丝去OnlyFans关注她:餐厅的老板相信她在拍色情视频,把她开除了,而她在和朋友们商量了之后,决定接受这个丑闻,并正大光明的用它来改善生活。 真诚到无以复加的程度,有没有?没有受害者身份的哀怨,而是坦白承认,我要用它来赚钱,是铁粉的就来开个订阅,5美元一个月,买不了吃亏买不了上当。。。 然后就有超过1000万人去付款了。。。 [费解] 就像我前面提到的,Sophie Rain不光是一个网红,她本身还是一个搜索热词,每天都有无数人去搜她的那段视频,这样的主动需求,构成了另一个庞大的转化来源,OnlyFans相当于一个落地页,那些半天都没找到视频的用户,突然发现付5美元就能在OnlyFans上看到Sophie Rain本尊亲自发布的「隐秘」视频,这种消费动力是很自然和强劲的。 在晒了收入之后,Sophie Rain难免引起巨大的舆论争议,但从她经营流量的能力来看,是真的玩懂了互联网,甚至连那些「笑贫不笑娼」的讨论都预料到了,也很轻易的化解掉了: 「我帮家里还清了所有欠款,他们再也不用过着担惊受怕的生活了,当爸爸知道我做了这些之后,感动得哭了起来,并给我了有生以来最大的一次拥抱。」 而且Sophie Rain还在有意识的往名流圈子里挤,比如跟知名的说唱歌手谈恋爱,和有钱人家的千金小姐们合影之类,就很清楚的知道自己该怎么利用来之不易的镁光灯,不愿意像很多同类网红那样火一把就过气,媒体在报道她的时候,甚至用了「Y世代有Megan Fox,Z世代有Sophie Rain」这样的表达。 除了厉害,说不出第二个词。
出海2B获客,10万美金教训! 最近和一个C轮公司的CEO聊天,他一直在抱怨国内的两个市场人员。这两个人在谷歌上做了三个月的投放,还顺便做了点SEO,结果花了将近10万美金,却一个成交都没有。算上这两个全职市场的工资,虽然总体没亏多少,却让CEO心生敬畏。 在国内,2B获客的方法主要是KA(关键客户)和投放MQL(市场合格线索),最多再加上SDR(销售发展代表)。这些套路都很明晰,毛利也能算出来。但这些方法很难直接套用到海外市场获客上。 最近,我们看到很多2B客户开始出海,基本上都是先和合作伙伴或分销商起步,逐步开始自己的海外直接获客和转化。不仅是生产型企业,很多软件/SaaS以及专业服务企业,特别是这波AI热潮,让国内企业加快了走出去的步伐。 很多CEO问我,到底海外销售该怎么做?其实我们可以大致分成三个阶段:测试阶段、成熟阶段和KA阶段。 测试阶段:不要低价 𘊊在测试阶段,主要解决的是产品市场契合度(PMF)和信任问题。很多企业习惯低价竞争,完全没考虑到市场差异。靠价格反而会让客户产生怀疑。除非你的产品是全新领域或者没有参考价,否则多数产品是有参考价的。 SEO要持续做 SEO在海外比在国内高效得多。在搜索上有一定曝光和正面评论非常重要。举个例子:一个新能源客户招了两个美国渠道销售,建立渠道本来就不快,但国内老板既要又要还要,不到三个月就裁了。结果这两个人去glassdoor上负评了一下,搜索前几条都是负面,潜在客户说:“你们自己员工都不喜欢,我们为啥要合作?” Inbound周期长,要搭配outbound 犊Inbound(被动获客)周期长,需要搭配一些见效快的outbound(主动获客)。在欧美,cold email和LinkedIn是两个主要的2B获客方式,而且线上就能完成,不用本地放人。但要注意MQL(市场合格线索)进来后的SQL转化。由于语言和时差问题,直接在国内做online meeting效果一般。建议多在这方面下功夫。 利用Leads Gen市场 海外有个巨大的基于企业服务的市场叫Leads Gen,专门帮企业获取销售线索。这里有很多大公司和很多小agency,大多都是按照有效线索结算,或以安排会议为线索验证。所以如果效果不好可以马上停,但大多质量参差,需要多聊多试。 初期不要放KA ⊊除非是特殊行业,否则初期不要放KA(关键客户)。KA本身就见效慢,投入大,对企业credibility(可信度)要求高。 以上几点做好,你会有一个低成本的有效开局。后续我也会结合经验说一说出海获客在全球化不同阶段的策略和落地方法。享受这个过程吧!
UGA商学院薪资大揭秘 近有不少小伙伴在问,UGA商学院的薪资情况到底如何。根据我搜集到的一些数据,给大家做个简单的分享。 UGA TTAP薪资区间 首先,UGA的TTAP(Teaching and Research Assistant Professor)的薪资大概在$180K到$280K之间。这个数据是随机采样的结果,所以大家在看的时候要稍微谨慎一点。 Travel Reimbursement 另外,Travel Reimbursement这一项在某些State System下面是比较常见的。比如说,你在某个地方做项目或者参加会议,学校会给你报销一部分费用。 信息来源 我这次的数据主要来自Open Georgia。这个网站提供了很多关于Georgia州政府和大学的信息。不过,UI/UX设计有点奇怪,建议大家按照last name来搜索。另外,有些SEO做得好的网站反而没有最新的数据点,反而政府网站更新得比较快。我这次查的是2023财年的数据。 具体学校 这次我主要看了UGA(University of Georgia)和一些其他学校的薪资情况。比如说,Athens的GA、佐治亚大学的博士生等等。大家如果有兴趣,可以自己去网站上查一下。 个人小结 总的来说,UGA商学院的薪资水平还是不错的,尤其是对于那些想要在学术界发展的同学来说。不过,具体的薪资还是要看你所在的学校、学院、项目以及个人表现等因素。希望大家都能找到适合自己的工作,拿到满意的薪水!ꊊ如果你有任何问题或者需要更多信息,欢迎留言讨论哦!
深圳思佰特面试全攻略,待遇超好! 公司:思佰特 渠道:BOSS 岗位:tiktok视频号运营专员 薪资:10-12k --- 第一轮:HR面试 自我介绍 是否有对象 结婚计划 前公司规模 离职原因 期望薪资 过往工作失误 个人优势 英语水平 离职后做了什么(我8月离职,9月面试) 面试了几家 有几个offer 对加班的看法 找工作最看重什么 --- 第二轮:部门领导面试 领导说简历已详细看过,无需再自我介绍 是否需要补充其他信息(好感度爆棚!) 平时是否看美剧 英语能力 爱好 过往运营平台的侧重点 矩阵号类型(品牌、产品、IP) 达人视频和品牌视频的区别 是否会写剧本 如何选择标签获取流量 矩阵号搭建 新号如何快速获得流量 --- 反问环节 为什么选择这家公司? A:欣赏老板、公司福利好(年度国内外旅游、办公环境好) 工作上需要我配合什么? A:主要是脚本剧本工作 方便问一下您之前的工作经历吗? A:之前在美国待了10年,主要做SEO --- 面试体验:非常棒!原本只是打算刷面经,但与部门领导的交流非常愉快!这是我工作以来体验最好的一次面试。领导非常专业,尊重人,谈吐优秀,会引导我回答问题,回答完后不会直接点评好坏,而是分享他对这个问题的见解。领导主张专人专岗,高效专业完成本职工作,自己也不加班。为了这种神仙领导,我甚至愿意打破底线去大小周,可惜被拒了。(面试三天内会主动反馈结果,并告知原因) --- 其他信息:大小周,需要填表,没水喝,要带简历。办公环境很好,主营产品是运动手表,主要做海外市场,公司离地铁站900米。公司刚从敦煌旅游回来,福利非常好。非常推荐有TikTok经验的人去试试!这是我非常喜欢的公司~
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