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seo的工资如何新上映_seo短视频网页入口营销(2024年11月抢先看)

内容来源：特快SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

seo的工资如何

全媒体运营师证：你准备好迎接挑战了吗？ 𐟓š𐟓š考试内容： 1️⃣ 全媒体基础知识：涵盖网络传播、新媒体运营、内容创作等领域。 2️⃣ 运营实操技能：要求考生具备实际操作能力，如SEO优化、社交媒体运营、数据分析等。 3️⃣ 案例分析：结合实际案例，考察考生对全媒体运营策略的理解和应用能力。 𐟓𐟓报考条件： 1️⃣ 年龄18岁以上，具备高中及以上学历。 2️⃣ 对全媒体运营有浓厚兴趣，有志于在此领域发展。 3️⃣ 具备一定的计算机基础，熟悉基本网络操作。 ✨✨就业前景：随着互联网的飞速发展，全媒体运营师已成为炙手可热的职业。无论是传统企业还是新媒体公司，都需要专业的全媒体运营人才来推动业务发展。因此，持有全媒体运营师证的你，将拥有更广阔的就业前景！✨✨ 𐟒𐰟’𐨖ꨵ„待遇：全媒体运营师的薪资待遇相当诱人！根据调查数据显示，入门级别的全媒体运营师月薪可达8k-15k，随着经验和能力的提升，薪资水平也会不断上涨！𐟒𐰟’𐀀

数字营销职业进阶𐟓ˆ Digital Marketing的职业发展路径通常从Marketing Assistant开始，或者专注于某个Marketing Channel或技术的Coordinator。经过三到五年的工作经验积累，可以晋升为Manager。许多人最初选择在Marketing Agency工作，积累一定经验后转投甲方，这样薪资更高且压力较小。还有一些人在经验丰富后选择成为Digital Marketing Consultant，独立承接客户和项目。这可以是在全Digital Marketing领域，也可以是专注于某个细分领域，如SEO Consultant、Email Marketing Consultant或Analytics Implementation Consultant。在Digital Marketing领域浸润久了，除了传统的职业上升路线，很多人选择创业，运营自己的媒体、品牌或E-commerce Business。 𐟌Ÿ𐟓ˆ把握Digital Marketing发展的三点： 1⃣️ CV（履历）一份良好的履历应具备“VASK”四点： 2⃣️ INTERVIEW（面试）除了Digital Marketing的专业技能（如社交媒体运营、SEO知识、过往工作经验），面试更注重求职者的沟通和协作能力。面试问题通常包括： 3⃣️ PORTFOLIO（作品集）通过建立作品集，直接向雇主展示你在Digital Marketing方面的经验和能力，例如你写过的广告文案、设计过的网站、海报，或者经营过的社交媒体账户。除了最终成品外，最好加上一些笔记和背景描述，让雇主更了解作品背景以及你的思考过程。如果你从未进行过Digital Marketing相关工作，请一定要留意接下来的内容。如何从零开始学习Digital Marketing知识？和Web Developing一样，雇主更看重员工的能力和经验，而不是学历。如果你缺乏Digital Marketing相关经验和能力，可以通过以下途径学习相关知识：

电子商务专业就业方向及薪资待遇详解电子商务专业涉及计算机科学、市场营销学、管理学、经济学和现代物流等多个领域，主要利用互联网进行各种商务活动。毕业生可以从事电子商务及信息化系统的规划开发、运营和管理等工作。 𐟓Š 电商运营数据运营专员：负责利用数据分析技术优化网站搜索、提高页面转化率，并对平台数据进行分析和解读，提出完善建议。 𐟓ˆ 运营：主要负责店铺诊断、活动报名、产品发布、数据分析、库存维护、付费工具推广和人员统筹管理。 𐟓‹ 运营助理：负责宝贝上架、修改敏感词、数据整理等工作，了解电商平台操作运营情况。 𐟓𒠤𚒨”网营销：包括SEO、SEM、广告营销、品牌营销和公司品牌营销等。 𐟎蠧”𕥭商务平台美术设计：主要从事电子商务平台的颜色处理、文字处理、图像处理和视频处理等工作。 𐟓ž 电商客服主管：负责电商平台的客户服务和售后服务，及时解决顾客投诉和问题。 𐟌 外贸电子商务：典型行业的网络营销岗位，主要面向对外贸易。 𐟚š 物流配送主管：负责电商平台的商品配送和仓储管理。 𐟒𛠧𝑧뙥𜀥‘人员：负责网站页面的开发与后台的技术支持，精通asp/php/cgi三种开发工具之一，能够独立开发后台。 𐟒𐠨–ꨵ„待遇：电子商务专业毕业生的平均薪酬超过44%的专业，具体薪资因经验和岗位不同而有所差异。 𐟓Š 就业行业：14%的毕业生选择互联网行业，其他热门岗位包括房地产、快消品、服装和批发零售等。

深圳思佰特面试全攻略，待遇超好！ 𐟔 公司：思佰特 𐟔 渠道：BOSS 𐟔 岗位：tiktok视频号运营专员 𐟔 薪资：10-12k --- 第一轮：HR面试自我介绍是否有对象结婚计划前公司规模离职原因期望薪资过往工作失误个人优势英语水平离职后做了什么（我8月离职，9月面试）面试了几家有几个offer 对加班的看法找工作最看重什么 --- 第二轮：部门领导面试领导说简历已详细看过，无需再自我介绍是否需要补充其他信息（好感度爆棚！）平时是否看美剧英语能力爱好过往运营平台的侧重点矩阵号类型（品牌、产品、IP）达人视频和品牌视频的区别是否会写剧本如何选择标签获取流量矩阵号搭建新号如何快速获得流量 --- 反问环节为什么选择这家公司？ A：欣赏老板、公司福利好（年度国内外旅游、办公环境好）工作上需要我配合什么？ A：主要是脚本剧本工作方便问一下您之前的工作经历吗？ A：之前在美国待了10年，主要做SEO --- 𐟌Ÿ 面试体验：非常棒！原本只是打算刷面经，但与部门领导的交流非常愉快！这是我工作以来体验最好的一次面试。领导非常专业，尊重人，谈吐优秀，会引导我回答问题，回答完后不会直接点评好坏，而是分享他对这个问题的见解。领导主张专人专岗，高效专业完成本职工作，自己也不加班。为了这种神仙领导，我甚至愿意打破底线去大小周，可惜被拒了。（面试三天内会主动反馈结果，并告知原因） --- 𐟌ˆ 其他信息：大小周，需要填表，没水喝，要带简历。办公环境很好，主营产品是运动手表，主要做海外市场，公司离地铁站900米。公司刚从敦煌旅游回来，福利非常好。非常推荐有TikTok经验的人去试试！这是我非常喜欢的公司～

互联网营销师：高含金量证书与广阔前景互联网营销师证书是一个非常有价值的认证，它不仅代表了国家官方的认可，还是目前唯一对直播带货技能和职业素养的官方评价。这个证书将成为未来企业用人的重要标准。 𐟌 互联网营销师的就业前景随着传统企业的转型升级和新兴产业的快速发展，互联网营销师的需求量不断增长。互联网营销师可以在各类企业中担任网络营销策划、SEO优化、微博微信运营等职位，也可以自主创业开设网络营销公司。职业发展路径非常清晰，通过不断学习和实践，可以逐步成为互联网营销领域的专家和领袖。 𐟒𐠤𚒨”网营销师的薪资水平根据市场调查，初级互联网营销师的月薪大约在5000元到10000元之间，中级互联网营销师的月薪大约在10000元到20000元之间，而高级互联网营销师的月薪则可能达到30000元以上。需要注意的是，这只是一个大概的范围，实际情况可能因地区和公司不同而有所不同。一般来说，互联网营销师在大城市的薪资要比小城市高，而在同一城市中，一些知名互联网公司的薪资要高于其他公司。此外，互联网营销师的职称也会直接影响其薪资水平。

设计师必考的8个证书，你知道几个？作为一个设计师，想要在行业内站稳脚跟，考取一些必要的证书是必不可少的。今天我就来给大家盘点一下那些设计师必考的8个证书，看看你都知道哪些吧！平面设计师 𐟎芦Š奐条件：高中或以上学历考试时间：每月考试，满分100分，60分及格学习内容：PS、美术排版、平面广告等设计制作就业方向：平面设计师、广告设计师等薪资待遇：1万元+ 室内设计师 𐟏 报名条件：满20周岁考试时间：每月滚动考试学习内容：用CAD、3DMAX等基本知识进行室内设计就业方向：建筑公司、设计院、会展中心等薪资待遇：8000-10000元广告设计师 𐟓𚊦Š奐条件：满18周岁考试时间：每月滚动报名学习内容：CAD、3DMAX、PS等软件的使用就业方向：互联网大厂、设计院、工装公司薪资待遇：8000-20000元网络设计师 𐟌 报名条件：高中或以上学历考试时间：每月考试学习内容：网络基础、操作系统、软件开发、PS等就业方向：互联网大厂、软件开发、测试薪资待遇：10000-30000元网页设计师 𐟌 报名条件：中专及以上学历考试时间：每月滚动考试学习内容：编程语言、网页制作、数据库等就业方向：SEO/软件开发薪资待遇：10000-20000元环境艺术设计师 𐟌𓊦Š奐条件：满18周岁考试时间：每月滚动报名学习内容：CAD、3DMAX、PS等软件的使用就业方向：互联网大厂、设计院、工装公司薪资待遇：8000-20000元陈列艺术设计师 𐟎芦Š奐条件：满20周岁考试时间：每月考试学习内容：V1、色彩风格定位、软硬装培训装置艺术的陈列落位就业方向：服装行业薪资待遇：6000-8000元室内设计监理师 𐟏⊦Š奐条件：满20周岁考试时间：每月滚动考试学习内容：熟练CAD、施工规范等就业方向：设计院、工装公司薪资待遇：10000-15000元总结 𐟓 这些证书不仅仅是设计师的敲门砖，更是你在行业内站稳脚跟的保障。每个证书都有其独特的价值和用途，选择适合自己的证书去考取吧！希望这篇文章能帮到你，祝你早日成为行业内的佼佼者！

在英国实现穿衣自由，这个机会你不能错过！大家好，今天给你们推荐一个超级棒的机会！如果你在英国，尤其是曼彻斯特，那你一定要看看这个岗位——Ecommerce Assistant。这个岗位不仅工资高，而且还能享受旗下品牌40%的折扣，简直是穿衣自由的终极梦想！这个岗位的主要职责包括执行和管理网站促销计划，用HTML和JSON代码设置网站和应用上的促销内容。简单来说，就是你得负责让网站看起来漂亮，商品分类清晰，还要监控网站性能数据，提出改进建议。对了，还得和SEO团队合作，确保产品描述和分类页面的搜索引擎优化，提高网站的可见性和搜索排名。具体要求呢？首先，你得是个品牌大使，沟通能力和团队合作态度都要强。其次，你得有灵活的思维和创新能力，能跟上当前趋势进行创意设计。当然，熟练掌握计算机操作和解决基本技术问题也是必须的。如果你有电子商务或零售行业的经验那就更好了，掌握HTML知识也会加分哦！说实话，这个岗位真的超适合那些在英国有零售经验的小伙伴们。穿上自己喜欢的衣服，还能赚大钱，何乐而不为呢？欢迎各位在英国的小伙伴们踊跃申请！如果你也有相关经验或者对这个岗位感兴趣，赶紧行动起来吧！总之，这个机会真的是不容错过！祝大家都能实现穿衣自由，成为时尚达人！𐟒–

𐟑‹，国际站，再也不见！外贸这条路走了六年半，真心觉得国际站这事儿，以后再也不想碰了。当然，这只是我的个人感受，不具代表性哈。如果你是外贸新手，国际站其实是个不错的入门选择。我刚毕业时的第一份工作就是做国际站，那时候正值红利期，赚得盆满钵满。后来我自己也开了个国际站，29800的年费还是找闺蜜借的，但回本也就一两个月的事儿。不过，现在嘛，最基础的出口通基本就是死路一条，除非你的产品特别小众，或者你能从站外引流到平台，让数据看起来漂亮。这次回义乌，我更坚定了不再碰国际站的想法。做外贸的趋势还是通过独立站、谷歌SEO、社交媒体开发、展会地推和国外拜访。推荐外贸达人们走出去主动出击抢订单。听说很多纯靠阿里的外贸公司，日子不好过，每年投入大量平台费、人员工资，不断招人、走人，产品价格压得低得不能再低，却仍然有人抢着做。当然，也有赚到的，但投入也不小。所以，国际站，拜拜了！以后就算做，也只是当个小渠道，不会再花太多精力。不用担心平台禁售，因为认证和侵权下架所有商品。不再卷无意义的低价，低成本低人工的时代已经过去了。打造品牌、打造IP才是未来的关键。心疼那些每天坐等经理分配零星询盘的业务员，捞没有归期的公海客户，报RFQ，发新品，看排名，回复垃圾询盘，都是徒劳。优秀的业务员，绝对不是靠被动分询盘就能做好业绩的。阿里只是获客的一个小渠道，不是你的全部。什么操作不行、能力不行、没买关键词、没买顶展、没开金品，都是无意义的。我们的目的是做外国人生意，而不是被平台规训，一切围绕平台转。OK？𐟒ꀀ

独立站真的那么好做吗？很多人问我，独立站到底好不好做？我通常会直接回答：不好做。如果你觉得好做，那你可能已经做得不错了，不然你不会问这个问题。上个月，我的独立站销售额达到了59553.13美元，折合人民币大约是42万。听起来还不错吧？但别急，广告花费了3700美元，运费是54370美元，产品进货成本大约是4万美元，手续费和员工工资加起来也有不少。最后算下来，毛利大约是27万美元。是的，两个人就赚了27万，而且还没累得半死。我还抽空去旅游了半个月。但这真的容易吗？我觉得非常难。我从毕业到现在一直在做这一行，只有我自己做起来了（不包括公司运营的网站）。你可能只看到我现在的稳定盈利，但没看到我之前铺垫了这么多年。因为一个人还要和那些公司运营的同行抢市场份额。做独立站不像其他平台，真的需要很全面的能力：修图、产品拍摄、拍视频、设计网站、维护运营网站、文案撰写、网红达人建联、SEO搜索排名积累、社交媒体运营、产品设计、广告投放优化、选品对接工厂……我一个人揽下了一个团队的工作。虽然现在很稳定盈利，但我也会很焦虑。大家都很卷，我也会上产品设计的课程和英语口语的课程来进一步提升自己。而且我也不想再把公司扩大了，不想把自己搞得很累。现在这种状态才是最舒服的，想停可以随时停下来，张弛有度。如果你有好的产品和优秀的能力，那你想做就做吧。我还是那句话，小白先找个班上一下会少走很多弯路。我不帮搭建站点，不卖课，不回私信，不开户，不帮注册公司，没有PPT，忙不过来也不想挣这几个钱。所以你也别轻易相信别人卖课，韭菜我见多了。有问题可以在评论区留言，我不知道什么见不得人的话一定要私信，不能评论。最后，大家加油，祝大家发财！𐟙𐟏𛀀

出海2B获客，10万美金教训！最近和一个C轮公司的CEO聊天，他一直在抱怨国内的两个市场人员。这两个人在谷歌上做了三个月的投放，还顺便做了点SEO，结果花了将近10万美金，却一个成交都没有。算上这两个全职市场的工资，虽然总体没亏多少，却让CEO心生敬畏。在国内，2B获客的方法主要是KA（关键客户）和投放MQL（市场合格线索），最多再加上SDR（销售发展代表）。这些套路都很明晰，毛利也能算出来。但这些方法很难直接套用到海外市场获客上。最近，我们看到很多2B客户开始出海，基本上都是先和合作伙伴或分销商起步，逐步开始自己的海外直接获客和转化。不仅是生产型企业，很多软件/SaaS以及专业服务企业，特别是这波AI热潮，让国内企业加快了走出去的步伐。很多CEO问我，到底海外销售该怎么做？其实我们可以大致分成三个阶段：测试阶段、成熟阶段和KA阶段。测试阶段：不要低价 𐟒𘊊在测试阶段，主要解决的是产品市场契合度（PMF）和信任问题。很多企业习惯低价竞争，完全没考虑到市场差异。靠价格反而会让客户产生怀疑。除非你的产品是全新领域或者没有参考价，否则多数产品是有参考价的。 SEO要持续做 𐟌 SEO在海外比在国内高效得多。在搜索上有一定曝光和正面评论非常重要。举个例子：一个新能源客户招了两个美国渠道销售，建立渠道本来就不快，但国内老板既要又要还要，不到三个月就裁了。结果这两个人去glassdoor上负评了一下，搜索前几条都是负面，潜在客户说：“你们自己员工都不喜欢，我们为啥要合作？” Inbound周期长，要搭配outbound 𐟓犊Inbound（被动获客）周期长，需要搭配一些见效快的outbound（主动获客）。在欧美，cold email和LinkedIn是两个主要的2B获客方式，而且线上就能完成，不用本地放人。但要注意MQL（市场合格线索）进来后的SQL转化。由于语言和时差问题，直接在国内做online meeting效果一般。建议多在这方面下功夫。利用Leads Gen市场 𐟓ˆ 海外有个巨大的基于企业服务的市场叫Leads Gen，专门帮企业获取销售线索。这里有很多大公司和很多小agency，大多都是按照有效线索结算，或以安排会议为线索验证。所以如果效果不好可以马上停，但大多质量参差，需要多聊多试。初期不要放KA 𐟏⊊除非是特殊行业，否则初期不要放KA（关键客户）。KA本身就见效慢，投入大，对企业credibility（可信度）要求高。以上几点做好，你会有一个低成本的有效开局。后续我也会结合经验说一说出海获客在全球化不同阶段的策略和落地方法。享受这个过程吧！